TRACT FEVRIER 2019

Le mois de janvier a donné lieu à de nombreux échanges avec l’administration suite aux élections professionnelles du mois de décembre.

Le décompte des heures attribuées aux organisations syndicales a été officialisé ces toutes dernières semaines.

Des négociations sont encore en cours pour la signature d’un protocole syndical destiné à garantir les moyens alloués aux organisations pour exercer leur mandat syndical.

Nous avons désigné nos représentants au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

Un 1er Comité Technique (CT) est programmé le jeudi 14 Février au cours duquel différents points seront examinés à la demande de l’autorité territoriale et de vos représentants du personnel.

Comme nous nous y sommes engagés, nous viendrons régulièrement à votre rencontre pour recueillir vos sentiments et pouvoir faire remonter vos préoccupations.

Nous ne manquerons pas également de revenir vers vous pour vous tenir informés des conclusions des échanges en cours qui sont d’importance pour l’exercice du droit syndical sur notre Ville.


VOS REPRÉSENTANTS AU CT ET CHSCT

Pour rappel, le CT traite de tout ce qui est d’ordre collectif et relatif à l’organisation du travail alors que le CHSCT examine les questions d’hygiène et de sécurité au travail.

   CT

Martine BRIGANDAT    (Social)
Bruno BUCHET    (Hygiène et salubrité)
Christine LOREAUX    (Séniors)
Régis GUICHARD    (Informatique)
Karine PIBOUIN    (Socioculturel)
  Laurent SOUCHAY    (Animation de la Ville)  
Elodie CARDOSO    (Enfance) 
Jean MOLLEREAU    (Séniors)
Julie DUSSAUX    (Enfance)
Vincent JACQUES    (Accueil population)
       CHSCT

  Laurent SOUCHAY    (Animation de la Ville)  
Jennifer BALLAIS    (Séniors)
Laurence DELAPORTE    (Informatique)
Elodie CARDOSO    (Enfance)
Bruno BUCHET    (Hygiène et salubrité)
Laura GALAS    (Enfance)
Jean MOLLEREAU    (Séniors)
Fatoumata DIAKITE    (Enfance)
Sylvestre MENDY    (Petite Enfance
Karine PIBOUIN    (Socioculturel)


COMITÉ TECHNIQUE DU 14 FÉVRIER

Les points inscrits par l’autorité territoriale :

- Règlement intérieur du Comité Technique

- Bilan des formations 2018,

- Bilan des stages 2018,

- Orientations en matière de formation,

- Protocole d'accord en cas d'intempéries ou autres situations exceptionnelles (Petite Enfance),

- Convention de participation pour le risque prévoyance (MNT),

- Formation des membres du CHSCT,

- Jours de fermetures exceptionnelles des services à la population en 2019.

Nous avons souhaité inscrire 4 points supplémentaires à l’ordre du jour de cette séance :

- Mesures en faveur du pouvoir d’achat,

- Utilisation des technologies de l’information et de la communication par les syndicats,

- Fermeture des services à la population (31 mai, 24 et 31 décembre 2019),

- Résorption de l’emploi précaire.


PRIME D’ACTIVITÉ

La Caisse nationale des Allocations Familiales (CAF) propose sur son site internet (www.caf.fr) un simulateur qui permet à toute personne de savoir si elle peut bénéficier de la prime d’activité et d’en estimer le montant.

Complément de revenu, la prime d’activité est versée, sous condition de ressources du foyer, aux actifs dès 18 ans, qu’ils soient agents de la fonction publique, salariés ou travailleurs indépendants.

En 2018, quelque 2,6 millions de foyers bénéficiaient chaque mois de cette prestation pour un montant moyen de 155 euros.

Selon la Caisse nationale des allocations familiales, 1 million de ménages supplémentaires pourraient y avoir droit en 2019 à la suite de sa revalorisation.

N’hésitez pas à utiliser le simulateur proposé par la CAF sur son site pour savoir si vous pouvez en bénéficier.

Vos élu(e)s CFDT restent à votre disposition

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