Restitution F3SCT du 19-12-2024

RETOUR SUR LA FORMATION SPÉCIALISÉE EN MATIÈRE DE SANTÉ, DE SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL DU 19/12/24 Au cours de cette séance, nous avons tout d’abord validé à l’unanimité le procès-verbal de la séance du 9 novembre 2023. Nous avons rappelé à la Collectivité les délais réglementaires pour approuver ces comptes rendus qui sont d’un mois et non d’un an comme elle en est coutumière. Nous avons débuté cette séance en nous faisant l’écho de la décision prise par quelques chefs bien inspirés de fermer la salle de repos du Centre Technique Municipal pendant les heures de travail des agents. Le Président de séance a rappelé que la hiérarchie a la responsabilité de veiller à la sécurité et au bien-être des agents et qu’il ne leur appartient pas de prendre ce type de disposition. Cette situation ayant été portée sur le registre de santé et de sécurité au travail (RSST), il nous a été indiqué qu’une réponse formelle (que nous attendons encore) nous serait adressée.

Restitution de la F3SCT du 28-06-2024

INFO FLASH JUILLET 2024

RETOUR SUR LA FORMATION SPÉCIALISÉE DU VENDREDI 28 JUIN 2024

Restitution du Comité Social Territorial du 11-06-2024

Restitution F3SCT du 26-04-2024

RETOUR SUR LA FORMATION SPÉCIALISÉE EN MATIÈRE DE SANTÉ, DE SÉCURITÉ
ET CONDITIONS DE TRAVAIL DU 26/04/24

Restitution des CST des 21-03 et 03-04-2024

Vos représentants n’ont pas souhaité réunir le quorum lors de la séance du Comité Social Territorial (CST) du 21 mars.
Comme nous en avions convenu lors de la journée de mobilisation locale du 19 mars, nous voulions reporter l’examen du versement de la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle et ainsi vous laisser le temps de sensibiliser la Collectivité à cette problématique que bon nombre rencontre au quotidien.
Cette position a conduit la Municipalité à reprogrammer une nouvelle séance l’après-midi du 3 avril et le vote de ce point au Conseil Municipal le même jour en soirée.
La présence de seulement 2 de vos représentants lors de cette dernière séance est liée à sa programmation un mercredi mais plus encore à l’absence de dialogue social et d’écoute dont la Municipalité accorde à vos représentants.

Le 1er point inscrit relatif au plan d’action à mener pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été retiré de l’ordre du jour par le Président afin de pouvoir y retravailler certains points. Nous avons formulé le vœu que cette question puisse être examinée très
prochainement au regard des enjeux qu’il représente.